以人為本，凝聚志同道合的工作夥伴
建國工程珍視每一位願意選擇來到建國工程貢獻所長，願意與我們一起攜手為人們打造溫暖家園的工作夥伴。「正德、利用、厚生、惟和」是我們的核心價值，是我們與志同道合的同仁們共同相信並實踐的企業文化，「打造以人為本、以誠待人的工作環境」更是我們對員工的承諾。在專業技術上，我們提供與時俱進、精益求精的學習與應用的機會；在職場安全上，我們以最高標準與要求，守護著夥伴們的身心健康；在員工福利上，我們提供優質的薪酬與完善的福利照顧同仁與家人。
即將成為百年企業的建國工程，懷抱與社會、環境和諧共生、永續共好的理念，凝聚志同道合的工作夥伴，朝向永續之路一步一腳印踏實前行。
我們努力追上，同仁們渴望持續學習成長的步伐
人才是公司最珍貴的資源，活力充沛、渴望學習成長的年輕工程師們，更是建國工程未來的中堅力量。為滿足同仁們持續成長的求知渴望，且讓我們的團隊擁有日新月異的知識技能，更可建立一致的專業標準，我們用心打造各式的培訓計畫，傾公司之力鼓勵員工持續學習，為不同成長階段的同仁們，提供多種培訓課程和發展模式，完整構建全方位培育計畫。
學習地圖
學習地圖是建國工程進行人才知能辨識與培育的基礎，提供建國員工學習成長的方向指引，透過課程地圖的建立，提供學校教學之外專業能力發展的引導。我們規劃了同仁工作上所需的基礎知識與技能，發展出工程師學習地圖，透過多元訓練學習活動，同時借鏡產業實務經驗，來培養員工需要的職能。
我們提供同仁多元豐富的學習管道與發展資源，包含在職訓練、課堂訓練、工作教導及工作輪調等。提供了各項學習補助，我們相信：同仁們現在的成長，就是公司未來的成長。
為了讓專業知識與工程現場解決問題的經驗，得以有效的傳承，由經驗豐富、學有專精的高階主管，帶領公司各個領域的專業同仁，組成多個工程專家小組，每個小組為公司訂下品質標準規範，定期以課程和現場解說，提供同仁在各個工項精益求精的學習管道，創造廣泛又深入的組織學習效果。
同仁的學習成長，不僅僅在專業技能的精進，還必須面對職涯發展之需要與挑戰，要在團隊、溝通、領導、財務…等許多職能與管理能力上的學習養成。我們依據員工職涯發展進程，從新進員工即著手培訓，專業訓練之外，輔以核心職能訓練及管理訓練，從而形成一個完整的培訓體系。
我們知道，同仁對公司的要求與期待
我們期許建國工程的夥伴們，對公司充滿向心力，對於工作自發自律，但是要打造一個這樣以人為本的團隊，絕非對員工單向要求所能達成。公司必須對等地付出，妥善地照顧同仁，用心理解滿足同仁的期待與需要。因此，建國工程提供了制度化的考核管理，搭配符合市場水準的薪酬獎金，以及優於標準的貼心福利措施，來尊重照顧我們的同仁。