在建國工程，除了工作與專業之外，更重視同仁休閒生活，就像是一個蘊藏在同仁心裡的幸福天秤，造就工作與生活的絕佳比例。
天秤的左邊
夢想舞台的構築，包含全方位人才的培訓、豐富多樣的學習資源、多管道的職涯發展機會等。
天秤的右邊
身心靈的舒展，食衣住行育樂等多元化的活動，讓員工走出戶外，放鬆心情，快樂的笑聲更悅耳。
學得精彩
『人才是公司最珍貴的資產』
『我們堅信競爭力來自不斷地學習，透過團隊合作的學習模式，維持高素質的員工及團隊。』 建國工程秉持著這樣信念，不斷致力於人才的投資，對於員工的栽培不遺餘力，希望透過完整的培訓，提升同仁的競爭力。
職前訓練
1. 新人訓練：引導新進人員認識公司內外環境、規章辦法、系統操作等，迅速掌握公司動態及訊息。
2. Mentor：在每一位新人進到公司，主管都會指派一名部門資深同仁擔任「輔導員」(Mentor)。帶領新人認識部門伙伴，並在工作上給予緊密的諮詢與指導，幫助新人快速融入部門的環境與文化。
