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資訊共有 36 個職缺資訊，本頁顯示 1 ~ 5 個職缺資訊。
董事長室 /
資深稽核管理師
1.執行公司年度稽核工作。 2.確定稽核計劃與工作品質，以達到法令規定。 3.瞭解及改善內控機制，提昇經營效率。 4.查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題。
具營造建設業經驗尤佳 英文(聽/略懂、說/略懂、讀/略懂、寫/略懂)
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會計部 /
會計管理師
1.擔任IFRS專案導入主辦管理師 2.擔任合併報表系統導入主辦管理師。 3.擔任總帳系統改善主辦管理師。 4.總帳、固定資產、營業費用、轉投資會計各項帳務及稅務處理 5.證券主管機關財務資訊公告申報等相關事項 6.配合會計師查核財、稅查核 7.財務報表/管理報表/合併報表編製與分析 8.ERP系統精進與改善 9.協助主管進行部門跨單位溝通及工作協調 10.協助主管進行各項租稅、法令遵循覆核與規劃
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會計部 /
投管部管理師
1.綜理海外控股公司會計事務 2.海外投資事業與總部業務聯絡窗口 3.營運分析及營運稽核 4.投審會案件申請 5.其他主管交辦事項
須具備二年以上會計師事務所經驗
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人力資源部 /
人力資源協理
1.人力資源規劃 2.熟悉薪資管理及勞動法規 3.人力發展及教育訓練規劃與管理 4.績效考核管理之規劃與執行 5.具備良好溝通協調能力 6.強烈企圖心及抗壓性
英文(聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等) 1.人力資源/企管商學相關科系碩士畢 2.具強烈責任感 3.具400人以上企業人資主管三年以上經驗 4.有海外(大陸)管理經驗者尤佳 5.具有BSC平衡計分卡專案導入經驗者尤佳 6.具有職能專案導入經驗尤佳
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工程事業處 /
PMO工程師
1.協助工地進行成本控制(預算修改單、成本月報)並彙整工地成本資訊給會計單位掌握財務狀況 2.負責工地估驗計價作業之審核 3.彙整工地進度管理資訊並協助擬定改善對策 4.協助工地與公司幕僚單位間溝通及問題解決(會辦單、簽呈、資訊問題) 5.負責現有工務系統改善及相關作業分析 6.規劃工地端專業教育訓練計畫 7.製作公司會議之簡報內容 8.負責流程改造專案執行
有工作經驗4年以上，具工地經驗2年以上尤佳
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